CISL FP Veneto. AIOP RSA firmato accordo ponte. Si va verso il contratto unico di settore. I punti principali
![](https://files.spazioweb.it/56/25/5625aa9d-8e74-48b2-b4f5-c1098f9be4f0.jpeg)
Nella serata di ieri (3 ottobre 2023) è stato firmato l'accordo ponte per il superamento del CCNL AIOP RSA. A gennaio apertura inderogabile del tavolo di negoziazione per la stipula di un contratto unico di settore con le Organizzazioni Sindacali comparativamente e maggiormente rappresentative. Tutto ciò grazie all'intesa sottoscritta da CISL FP insieme a FP CGIL e UIL FPL.
Con questo accordo, raggiunto anche grazie alla grande mobilitazione nazionale, culminata con lo sciopero del 27 settembre, oltre ad essere riconosciute maggiori tutele e benefici alle lavoratrici e ai lavoratori che prestano servizio presso le residenze sanitarie assistenziali e nelle altre strutture residenziali e socio-assistenziali, si prevede in un breve periodo di negoziazione, fissato nell’ intervallo temporale 1/1/24 al 30/6/24, la stipula di un nuovo contratto unico di settore con il quale sarà definitivamente superato il contratto attualmente vigente, sottoscritto da organizzazioni non rappresentative.
![pippojpg](https://imagecdn.spazioweb.it/44/96/44966baa-f456-473d-a721-1d14b15d5788.jpg)
Ecco alcune delle novità contenute in questo accordo che avrà decorrenza dal mese di ottobre 2023:
- Aumenti tabellari mensili dai 118 ai 301 euro in rapporto alla professione/inquadramento
- Indennità servizio notturno maggiorazione del 15% della quota oraria notturna non legata più al minimo di notti effettuate
- Nuovo superminimo non inferiore a 40 euro mensili per i lavoratori assunti prima del 2012 che diventa non assorbibile
- Premio di anzianità pari a 40 euro mensili per 13 mensilità per chi ha maturato già dieci anni di anzianità nella stessa azienda o gruppo
- Demandata alla contrattazione aziendale un nuovo premio di produttività annuale
- Fissati in 15 minuti i tempi di vestizione
- Migliorata la casistica di ricorso ai tempi determinati
- Impegno a rivedere, nel nuovo contratto, l'istituto della malattia
Il nostro obiettivo è di giungere al più presto a una nuova disciplina contrattuale che valorizzi pienamente le lavoratrici e i lavoratori del settore, che hanno visto per troppo tempo non riconosciuti i propri sacrifici.
![Banner Basso News Venetojpg](https://files.spazioweb.it/32/ab/32abd604-2348-46f2-b55b-b06cb18cebab.jpg)